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東北工業(yè)集團“小切口”推動企業(yè)解決“大民生”

    主題教育開展以來,東北工業(yè)集團有限公司所屬企業(yè)著力解決職工關(guān)心關(guān)注的熱點問題,千方百計把“問題清單”變?yōu)槁毠さ摹靶腋Y~單”,用“小切口”推動企業(yè)解決“大民生”,得到職工的贊揚和好評,有力地促進企業(yè)健康發(fā)展。

    體檢過后無憂愁

    “公司工會不僅為我們定期進行健康檢查,這次還專門把醫(yī)院的專家團隊請到公司來,為我們詳細解讀體檢報告及健康指導(dǎo),真是太貼心了?!苯?,在東北工業(yè)集團東光公司工會開展的職工健康指導(dǎo)及體檢報告解讀活動現(xiàn)場,女職工王金哲興奮地說。

    在活動現(xiàn)場,醫(yī)院的專家團隊結(jié)合該公司職工的工作特點,深入淺出地為職工講解下肢靜脈曲張的預(yù)防和自我鍛煉方法、胃腸疾病的三級預(yù)防等內(nèi)容,引導(dǎo)職工養(yǎng)成健康生活習(xí)慣。在互動交流環(huán)節(jié),專家團隊用通俗易懂的語言對每位受檢職工的咨詢進行詳細的解答,并結(jié)合各項指標(biāo)的檢查情況,從飲食、用藥、自我保健等方面,給予有針對性的診療建議。

    “通過這次活動,進一步增強了職工的健康意識,及時消除職工對體檢指標(biāo)指數(shù)的理解誤區(qū),讓職工清楚自身的健康情況,真正做到早了解、早預(yù)防、早干預(yù)?!睎|光公司工會主席李榮民說。

    職工喝上了直飲水

    “這直飲機安上了,冷水熱水都有,還很甘甜,再也不用擔(dān)心帶的水不夠喝了,也不用再從售貨機買水喝了,真好!”7月25日,東北工業(yè)集團大華公司一線職工張亮在直飲機前喝完所接的水后高興地說道。

    大華公司領(lǐng)導(dǎo)在深入一線職工中開展調(diào)研時了解到,職工的飲水問題是職工最關(guān)切的事情之一。大華公司前幾年在辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)分別安裝了自來水過濾器,對過濾水質(zhì)情況進行檢測并將檢測結(jié)果張貼展示,但職工仍擔(dān)心接出來的水達不到可飲用標(biāo)準(zhǔn)。于是,部分職工開始自行購買桶裝水喝,有的生產(chǎn)線工人從家?guī)?。大華公司黨委書記、總經(jīng)理王紅巖在調(diào)研中得知這一情況后,立即召集采購管理部、綜合管理部和工會研究制定了解決辦法。三個部門高效協(xié)同,經(jīng)過深入市場走訪調(diào)研,優(yōu)中選優(yōu),最終確定解決方案。7月初,在出具水質(zhì)檢測報告后,大華公司長春廠區(qū)的職工喝到了經(jīng)直飲機過濾后可直接飲用的水。

    “想職工所想,解職工所難,才會真正贏得職工的信賴,才是落實“以職工為中心”理念最好的行動。大華公司工會將繼續(xù)用心、用情、用力辦好每一件職工急難愁盼的問題,不斷增強職工的幸福感和歸屬感?!贝笕A公司工會主席樸松鶴說。

    職業(yè)健康講座受歡迎

    近日,為提升職工健康意識和身體素質(zhì),預(yù)防和減少各類職業(yè)病發(fā)生,東北工業(yè)集團捷凱公司邀請吉林省建民健康教育中心教師走進生產(chǎn)一線講授職業(yè)健康講座。主要圍繞常見基礎(chǔ)病職業(yè)病預(yù)防、有限空間作業(yè)如何安全生產(chǎn)、CPR緊急救護和突發(fā)事故的應(yīng)急處理、心理健康壓力疏導(dǎo)等內(nèi)容進行仔細講解。

    通過健康講座讓一線職工和安全管理人員及時了解當(dāng)前職業(yè)衛(wèi)生管理變化,對相關(guān)政策、法律法規(guī)有了新的認(rèn)知,對提升企業(yè)安全管理水平、提高防范各類職業(yè)病發(fā)生起到積極推動作用。

    “此次講座讓我受益匪淺,對緩解工作、生活壓力起到積極有效的引導(dǎo)作用。同時,增強了安全意識,普及了心肺復(fù)蘇等急救知識,提高了班組長在突發(fā)事件發(fā)生時的應(yīng)急處理能力?!币痪€班組長劉健聽完健康講座后高興地說。(陳鳳海)

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