植玉林為集團公司2020年高級管理人員培訓(xùn)班、中青年管理人員培訓(xùn)班授課 |
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10月30日，集團公司黨組成員、副總經(jīng)理植玉林為集團公司2020年高級管理人員培訓(xùn)班、中青年管理人員培訓(xùn)班授課，主題為《履行強軍首責(zé)，推動集團公司質(zhì)量變革》。 植玉林指出，要深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于裝備質(zhì)量的重要論述。要堅持質(zhì)量至上、貫徹質(zhì)量就是生命、質(zhì)量就是勝算的理念，把質(zhì)量要求貫徹到裝備全壽命管理各個環(huán)節(jié)，總書記的重要論述就是質(zhì)量工作的根本遵循。 植玉林指出，軍委裝備發(fā)展部和國防科工局明確構(gòu)建新時代裝備質(zhì)量管理體系要求，推進質(zhì)量管理實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”。要落實陸軍裝備部對加強裝備質(zhì)量工作提出的要求。集團公司黨組把裝備質(zhì)量工作作為履行強軍首責(zé)的第一抓手，體系化推進相關(guān)工作，當(dāng)前集團公司總體質(zhì)量形勢穩(wěn)中向好。 植玉林強調(diào)，要深刻認(rèn)識集團公司質(zhì)量工作面臨的形勢和存在的不足。當(dāng)前，國際和周邊形勢嚴(yán)峻復(fù)雜、部隊實戰(zhàn)化高強度用裝演練常態(tài)化、集團公司裝備建設(shè)任務(wù)再創(chuàng)新高，建設(shè)世界一流企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)已明確，這些新形勢新變化都對裝備質(zhì)量提出了新要求。 植玉林提出，要提高政治站位，推動集團公司質(zhì)量變革，使質(zhì)量工作有一個大的改觀。要樹牢以習(xí)近平總書記關(guān)于裝備質(zhì)量工作重要論述為根本遵循的新時代質(zhì)量觀；要明確新時代質(zhì)量目標(biāo)，守住質(zhì)量工作底線、追求質(zhì)量工作高線；要層層壓實責(zé)任，企業(yè)是裝備質(zhì)量工作的主體；要主動擔(dān)當(dāng)作為，加強質(zhì)量工作改革創(chuàng)新、構(gòu)建以滿足部隊?wèi)?zhàn)斗力需求為中心的產(chǎn)、學(xué)、研、服務(wù)體系；要強化質(zhì)量激勵約束機制。 集團公司相關(guān)部門及有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人，2020年高管班、中青一班、中青二班全體學(xué)員學(xué)習(xí)了本次課程。(人勞) |
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