如何以持續(xù)有效的合理化建議活動,提高職工安全意識,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)?如何以安全生產(chǎn)合理化建議突出利益契合點(diǎn),實(shí)現(xiàn)安全紅利、多贏互利?7月23日,特能集團(tuán)晉東公司召開合理化建議活動推進(jìn)會,圍繞上述問題明確目標(biāo)思路、制定計(jì)劃措施。會議宣讀了《合理化建議工作考核辦法》,重點(diǎn)解讀了“三考核”“三掛鉤”“三否決”工作機(jī)制要求。黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席白廣明講話指出,合理化建議活動是企業(yè)推進(jìn)全價(jià)值鏈體系化精益管理戰(zhàn)略的重要組成部分,特別針對安全本質(zhì)度不高、生產(chǎn)任務(wù)繁重、安全生產(chǎn)壓力大的實(shí)際,突出安全生產(chǎn)工作,不僅是維護(hù)企業(yè)生存的需要,更是履行社會責(zé)任、保障一方平安的要求,也是確保職工安全健康的責(zé)任所在。要把員工愛崗愛廠的情懷體現(xiàn)到安全合理化建議活動中,確保持續(xù)有效深入開展。 為切實(shí)開展好安全生產(chǎn)合理化建議活動,總經(jīng)理潘會平提出要求,一是各部門、單位要深刻領(lǐng)會近期會議對安全生產(chǎn)合理化建議活動的安排部署,清醒認(rèn)識當(dāng)前本質(zhì)安全度不高、生產(chǎn)任務(wù)繁重、生產(chǎn)藥量激增、安全風(fēng)險(xiǎn)空前的嚴(yán)峻形勢,在按計(jì)劃推進(jìn)安全技術(shù)改造、做好安全硬件投入的同時(shí),要把安全生產(chǎn)合理化建議活動作為化解安全風(fēng)險(xiǎn)、分解安全責(zé)任的有效載體,通過發(fā)揮人的主觀能動和積極因素,把安全隱患排查、打擊“三違”工作抓出成效。二是各部門、單位要全面落實(shí)《合理化建議活動考核辦法》要求,特別是生產(chǎn)任務(wù)集中、人員總量多的單位,要制定切合本單位實(shí)際的配套制度,加大安全合理化建議考核獎懲力度,促進(jìn)提升全員安全意識;要全力發(fā)動職工群眾參與,群策群力做好安全生產(chǎn)工作,營造安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)形成安全文化自覺,由“要我安全”轉(zhuǎn)“我要安全”,變安全監(jiān)管為安全自覺。三是各生產(chǎn)經(jīng)營單位要主動適應(yīng)企業(yè)精細(xì)化管理要求,全盤考慮、系統(tǒng)謀劃,在全力抓好安全生產(chǎn)的同時(shí),抓好產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制工作,實(shí)現(xiàn)由生產(chǎn)任務(wù)型向質(zhì)量效益型的轉(zhuǎn)變。 晉東公司高度重視合理化建議工作,2017年,按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政主抓、工會助推、全員參與”的工作機(jī)制,創(chuàng)新工作方式,在不同的階段,組織職工群眾開展合理化建議、“五小”競賽和冬季安全生產(chǎn)專項(xiàng)合理化建議活動,加大建議獎勵和建議實(shí)施跟蹤力度,建議質(zhì)量逐步提升,成果數(shù)量持續(xù)增加,對生產(chǎn)經(jīng)營的促進(jìn)作用不斷增強(qiáng),累計(jì)節(jié)創(chuàng)價(jià)值數(shù)百萬元,為建設(shè)質(zhì)量效益型企業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。晉東公司被評為山西省國防科技工業(yè)“五小”競賽優(yōu)秀組織單位,李寶明、李建兵開展的“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目獲山西省三等獎、個(gè)人榮記二等功,史朝陽、劉建生開展的創(chuàng)新項(xiàng)目獲兵器工業(yè)集團(tuán)合理化建議優(yōu)秀提案獎,還有數(shù)十名一線職工開展的創(chuàng)新項(xiàng)目獲得了山西省國防科技工業(yè)工會表彰。(楊虎林 張雪皎) |